全国労働者共済生活協同組合連合会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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全国労働者共済生活協同組合連合会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。全国労働者共済生活協同組合連合会の社員や元社員による全国労働者共済生活協同組合連合会の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

全国労働者共済生活協同組合連合会転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    ストレスに強いか

    前職で製品クレーム対応が多かったので困難な事もあったが周りの協力を得て解決してきた
    ストレスには強いと回答した

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元にUターンしたかった為応募した。筆記試験1回と面接が2回あったが特に準備無しで運良く採用となった。堅苦しい組織なので真面目な感じの方が良いかと思う。現場に出るとそんなにいい人はいないので同期とは仲良くした方が良い

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    30万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    安定した職場環境と、給料の比較的高い点か… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的には今まで取り組んだ頑張ったことな… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    身近に保険を使う機会があり、そこから保険… 続きを読む