日本特殊研砥株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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日本特殊研砥株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [日本特殊研砥株式会社]
    技術 非管理職 27歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    198,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 228,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    374万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給228,000円の内訳
    基本給 198,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給228,000円の内訳として、基本給が198,000円で86.8％、時間外手当が30,000円で13.2％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    残業をすれば残業をすれば、休日に出勤すればその働いた時間分の給料を全額分貰えます。サービス残業だと聞こえをよくして残業をさせたり1時間分の残業として働かせても45分しか残業手当を与えない企業でさえホワイトといわれる昨今としては珍しく、この会社では15分毎に残業代が付きました。
    ただ部署毎に残業の幅が有りました。1ヶ月の残業時間が全然ない人も居れば60時間超えの人も居ました。
    福利厚生について
    社長が定期的に朝礼で社員に「失敗してもいいから動け」と常々言っており、作業改善等で試したいことがあるなら休日出勤してテストしても良いと言ったり良い意味で貪欲なものを感じた。
    会社独自の制度とは違うが他部署の色んな人が声をかける、気さくに話をするのでよくある田舎の粗暴な人が集まる工場とは違った。
    投稿日:（記事番号:533143）
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