東京海上日動火災保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 812 件
東京海上日動火災保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東京海上日動火災保険株式会社の社員や元社員による東京海上日動火災保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を40件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東京海上日動火災保険株式会社転職・中途採用面接一覧
40件中 1〜30件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
幼少期から遡っての面接
小さい頃はどんな子でしたか?という質問に対しては小さい頃はこういう経験をしてこういう性格になりました。という普通に答えた
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく人物重視の面接なので、自分について自己分析を怠らないこと。小学生にハマってたことから中学の部活、なぜその高校を選んだか、なぜその大学に入学したかなどの質問を通してどのような考えを持つ人物であるか判断されます。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学で金融を専攻に学んでいたため、その知… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス
- 職種:損害調査
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセスは、書類選考、筆記試験、一次… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害保険
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知名度。 この企業の面接はとても変わって… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特になし(代理店営業)
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 キャリアアッ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクナビに求人が掲載されていたので応募し… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業事務
- 職種:カスタマーサポート
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:IR
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の性格と前職での経験が生かせると思っ… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務部門
- 職種:その他
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由:スペシャリスト募集の妙味 準備:… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害調査部
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
610万円入社入社後の年収
590万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社会貢献できる会社だから。 面接の準備… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インシュアランスプランナー
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
比較的に時間に自由のある職業であること。… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地域型
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定企業であり。社員の士気が高く、成長で… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒採用なので、就活の準備をして、自己分… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地域型総合職
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円内定を辞退内定時に提示された年収
1100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地域型職員なら受験した地域から転勤するこ… 続きを読む
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由は尊敬できる社員が多かったため。また… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エリア総合職
- 職種:金融関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
待遇や福利厚生面で選びました。就活するに… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は志望動機は聞かれずひたすら自分の過… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害課
- 職種:カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
540万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の動機ですが、労働環境、福利厚生面な… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経済
- 職種:経営企画
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に関しては簡単な詰問が多い。あくまで… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:金融関連職
- 2007年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由:日本の古い体質を持った大手企業が… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IP
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
損害保険の営業を考えていたなかで、同じ仕… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コマーシャル営業
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界最大手だったため。年収が高いため。 … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料がいいというのが意思番大きな理由。く… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般職
- 職種:カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大きな規模の会社で、女性の活躍する場所も… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:海外営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
三菱財閥が好きで保険にも興味があり、知名… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:西東京支社
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に対応していただいた社員や派遣の方は… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害調査員
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人の不安を解決することができる仕事はやり… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害部門
- 職種:ホテルスタッフ
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
390万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり年収・ネームバリューが応募理由です… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業であり、福利厚生も整っているため応… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ノーマルで明るく知的な人が働いています。… 続きを読む