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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 76

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株式会社東急エージェンシー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
640万円
世代別
最高年収
20代
836
30代
786
40代
--万
月の残業時間
平均62.0時間
月の休日出勤
平均0.6
有休消化率
平均34%

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株式会社東急エージェンシー年収・給与の統計データ(年収データ対象:24人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 657万円
    広報・企画・マーケティング 599万円
    職種 平均年収
    クリエイティブ 619万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 624万円 658万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 668万円
    30代 641万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 499万円
    30代 674万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    クリエイティブ 20代 -
    30代 665万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社東急エージェンシー転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    これからどんな広告コミュニケーションを手がけていきたいと思うか?参考にしていたり、目標としている人はいるか?

    そのとき目立っていたクリエイティブブティックの話やデジタルコミュニケーションのトレンドから当時ではベストだと思われた方法論を回答した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    特にこの会社に合わせた面接準備はしなかった。広告会社の転職活動はどこをうけても大体聞かれることが一緒なので、各会社にカスタマイズするというよりは業界全体で受けそうなテーマをいくつか設定しておくのが効率的だと思う。部長クラスになるとどの会社もアンテナを高く張っているいるので筋の良いことを言えば必ず拾ってくれる。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:前職の経験を活かせると思ったから… 続きを読む

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