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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 33 件

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東新住建株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.3
平均年収
423万円
世代別
最高年収
20代
524万
30代
372万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均23%

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東新住建株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 435万円
    職種 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 366万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 435万円 366万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 435万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 -
    30代 366万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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東新住建株式会社転職・中途採用面接

  • [東新住建株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：新規事業部
    • 職種：施工管理
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    いままでの会社での経験は？辞めた理由は？

    ３社でのいままでの経験をどのように積んだか。なぜ辞めたのか
    正直にありのまま答えたつもりです。それが良かったのかもしれません。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    その当時はとにかく忙しく人が足らない状況でした。
    今は倒産し、更生法で名前は残っていますが、正直
    まるで中身が変わっているので、アドバイスは難しいです。
    職安でも求人は出ているのでそれなりにはやっていけているのかもしれません

    投稿日:（記事番号:533193）

  • [東新住建株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：分譲住宅事業
    • 職種：企画営業
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    家は何千万もするものであり、一生に一度の… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:713638）
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