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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 57

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TOYO TIRE株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
442万円
世代別
最高年収
20代
594
30代
590
40代
664
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均40%

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TOYO TIRE株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:26人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 485万円
    技術(ハードウェア関連) 428万円
    技術(研究開発) 446万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 331万円
    事務(財務・会計・経理) 473万円
    その他 407万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 399万円 474万円 560万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 456万円
    30代 -
    40代 556万円
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 428万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 366万円
    30代 499万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 299万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 464万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 375万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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TOYO TIRE株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    なぜ完成車メーカーではなく、部品メーカーなのか。

    化学を扱う安全性に魅力を感じたため。
    完成車メーカーが自動車専門で波があるのに対し、東洋ゴム工業の手掛けるマーケットの広さに今後の将来性を感じたため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由
    自動車業界への憧れと、年収の面から。

    どのような面接準備をしたか
    特にこれといった準備はなし。

    選考のプロセスについて
    第一次で落とされたため、何次まであるのかは不明。
    形式は志望者1名に対し、面接官が2名。

    同じ面接を受ける人へのアドバイス
    当たり前の話だが、なぜ自動車業界なのか、なぜ部品メーカーなのか、そのなかでなぜ東洋ゴムなのかをしっかり論理だてて主張する必要がある。

TOYO TIRE株式会社業績情報

売上高
3,932億円
営業利益
424億円
経常利益
384億円
平均年収
604万円
従業員数
11,449人(連結)
平均年齢
38.60歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)