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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 49 件

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東洋製罐株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.4
平均年収
546万円
世代別
最高年収
20代
662万
30代
820万
40代
--万
月の残業時間
平均20.7時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均43%

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東洋製罐株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：16人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 684万円
    技術（ハードウェア関連） 466万円
    職種 平均年収
    技術（研究開発） 628万円
    その他 422万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 484万円 626万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 684万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 506万円
    30代 749万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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東洋製罐株式会社転職・中途採用面接

  • [東洋製罐株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理財務
    • 職種：マーケティング
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    特徴的な質問はほとんどありませんでした。なぜ転職しようと思ったか、それは現職ではできないかなど

    応募ポジションへのこだわりが強いという回答をしました。今できないことにチャレンジできるということを強調しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考は3回あるようです。初めは人事担当者、人事部長、応募部署の部長、2回目は役員、3回目はまだわかりません。履歴書・職務経歴書に副って質問してもらえるため、非常に親切な面接と言えると思います。特に変わった質問はありませんでした。

    投稿日:（記事番号:473729）

  • [東洋製罐株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法務
    • 職種：法務
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    870万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    業界シェアトップで安定しているというのが… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:262957）
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