株式会社椿本チエインの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社椿本チエインの社員や元社員による株式会社椿本チエインの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社椿本チエイン転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：チェーン製造事業部
- 職種：商品管理
- 2020年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
480万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
他部門との折衝の中で、トラブルや意見の衝突が起こることは頻繁にあるか
輸送業務はあくまでもモノの購入にあたって発生する付帯業務であり、モノを買ったから輸送することはあっても、輸送をするためにモノを買うということはない。そのような意味で社内におけるポジションも高くなく、トラブルなく進んで当たり前と思われている側面もある。あらかじめモノの購入計画の段階から、資材購入部門と連携し、納期がいつなのか、いつまでに届ける必要があるのかを前広に把握することで、突発的な依頼をなくすように心がけている。また普段からコミュニケーションを密に取ることで、トラブルが起きた際も迅速に対応でき、関係部門との意見の隔たりを少しでも狭くするように心がけている。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
将来的なジョブローテーションを考えた際に、現在の会社では興味が持てるような部門公募がなかったことと、従来より興味のあったSCM、出荷管理に関する業務にチャレンジしてみたいと考えたため。
応募準備に当たっては自身のこれまでの職歴の棚卸、なぜその職種を応募する理由を明確にできるようにまとめていきました。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：本社管理部
- 職種：人事
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセスは、１次面接では、本社管理… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：自動車部品
- 職種：研究開発
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
どこでどのように使われているのかを情報収… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：調達
- 職種：購買・資材
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
それほど大規模な会社ではないがコンベアに… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：機械設計
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
240万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業績がよく、勤務地も希望通りのため応募し… 続きを読む