株式会社FRONTEO の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社FRONTEOの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社FRONTEOの社員や元社員による株式会社FRONTEOの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社FRONTEO転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)

    今までで一番大変だったプロジェクト

    過去に経験したことのないような打合せ回数と要求事項で、メンバーを総動員して1つ1つ課題を解決するするようなプロジェクト

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官とのフィーリングが合うかどうかが重要だと思います。エージェントに事前に確認しておくとよいかと。
    入社後に感じたのは個性的なマネージャーが多いため、その雰囲気に合うかどうかがかなり重要であると感じました。

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