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株式会社ウィザス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 49

株式会社ウィザスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ウィザスの社員や元社員による株式会社ウィザスの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ウィザス転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    成功した体験談ではなく失敗したことについての体験談について質問されました。

    某PJにおいて作業ミスをしてしまい、DBが起動できなくなってしまったことを話しました。また、その時点では経験も浅く、徹夜にて作業していたため、リカバリ作業の一員にも加われず、悔しい思いをしたことを話しました。
    作業ミスは誰でもあることですが、自身で後始末、リカバリ作業ができなかったことが記憶に残っており、本件について話をさせて頂きました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
     関西での転職を希望しており、社内SEとして志望いたしました。
    ・どのような面接準備をしたか
     企業のHPを熟読、社長の理念等からキーワードをピックアップしそのキーワードからどのように発展させるかという点をイメージして準備しました。
    ・選考のプロセス
     面接回数は2回。1次は担当部署の課長様
     2次は役員の方々、2名でした。
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
     面接もとてもアットホームな感じで進みましたので、それほど気負いはしなくてよいと思います。また、できるだけポジティブな質問するなど企業側にやる気を見せるのがよいと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    100万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    会社の理念に惹かれて応募しました。面接の… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    334万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・どのような面接準備をしたか。 当時は「… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    こどもたちの成長に手助けが行える講師とい… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分の教育に対する熱意を語れることです。 … 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)