日本製紙株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本製紙株式会社の社員や元社員による日本製紙株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本製紙株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[日本製紙株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
あなたは経理の役割をどのように考えますか。
経理は会社の事業の羅針盤となるものと考えている。事業の業績を適切に把握したうえで、どのような方向で進めていくのかを経営層や現場に提案することが重要であると考える。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は基本的に2回行われ、1回目は部門の課長級（主席調査役等）と人事が、2回目は役員級（本社部長と各本部長）が面接を行う。
1回目の面接で転職の動機やこれまでの職歴についてをメインに質問され、2回目の面接では個人の考え方について深堀して質問される。 -
[日本製紙株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：塗工係
- 職種：建築・設備関連職
- 2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大手のため、収入面や社会的信頼度がかなり… 続きを読む