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株式会社ヤマザワ転職・中途採用面接一覧
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[株式会社ヤマザワ]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売
- 職種：フロアスタッフ
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
170万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
職業上、祝日は出勤で年末年始やお盆に休みは無いけど大丈夫か？
回答：「はい、大丈夫です」
知らなかったので一瞬考えましたが、職業上必ず聞かれる質問で、これに納得いかない場合は希望条件が向いていないのでこの業界には就職しないことをおすすめします。
現場の正社員は大型店店長を含めほぼ完全に祝日休みはありません。
逆に、休日関連でここさえ満たせばほぼ大丈夫です。
残業はそこそこありますが、工夫や努力で減らせる範囲内だと説明を受けました。
急な事情（フード関係で出勤してはいけないような病気や急な弔事等）があれば本当に仕方なしに、という形で一応休みは融通できるので安心はして欲しいが休まないようにと、念を押されました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ほぼほぼ一般的な面接の範疇です。
ですがやはり急な人数充当などのためにある程度の出勤のしやすさや応募を受けるにあたっての妥当性などは重視されるみたいです。
応募準備は面接のテンプレート質問文のようなものを考え、それに対する回答と幾つかの派生系を手元のメモ書きで簡単に用意してシュミレートしたくらいです。
誠実さや欠勤や不正の無いような誠実さがかなり見られているような気はしました。