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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 30

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コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
555万円
世代別
最高年収
20代
528
30代
762
40代
896
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均--%

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コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 555万円
    技術(ハードウェア関連) 518万円
    職種 平均年収
    技術(研究開発) 604万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 397万円 708万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 474万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 369万円
    30代 742万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    ・プロジェクトマネージメントで大事なことは何だと思いますか?

    ①面接の背景
      今は技術力をつけたいが、ゆくゆくはマネジメントを行って
      いきたいという考えをのべ、2~3人程度の小さなプロジェクト
      でリーダー的な役割を行った事があるという話の中ででた質問。

    ②回答
      まずは、相手の話をよく聞くこと。

    ③理由
      実際にプロジェクトを担当した際に、勘違いがもとで
      作業効率が悪くなる時があったので。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
     とにかく技術を身につけたかった。
     組み込み系は高度な技術が必要となってくるので、
     勉強になるからとエージェントに進められた為。

    ・選考のプロセスについて。
     1次面談:筆記試験を受けた後、部長、人事部と面談
     2次面談:センター長、人事部(おそらく部長)と面談
     その後、合否連絡