日本特殊塗料株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本特殊塗料株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本特殊塗料株式会社の社員や元社員による日本特殊塗料株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本特殊塗料株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    なぜ、この仕事に応募したのか、専門的な仕事だがやっていけそうか。

    仕事に付きたいという意思を伝えたつもりだったが、事前の準備とは異なる仕事の内容であったため、付け焼き刃のような内容を話してしまい、生半可な気持ちで来ていると思われてしまった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は研究開発等の仕事に付きたいと考えていたためです。
    応募準備では、就職エージェントに頂いた資料を元に準備しましたが、
    面接時に内容が全くちがいボロボロでした。
    しっかり準備したつもりでも、
    思いもよらない問題が起こることもあるので確認は怠らないようにしましょう。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由: とりょうのメー… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    260万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    技術職で応募しました。 塗料開発の仕事と… 続きを読む

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