日本テレビホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本テレビホールディングス株式会社の社員や元社員による日本テレビホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本テレビホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作
- 職種:制作ディレクター
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
「どのような番組を作りたいか」→番組についてプレゼン→「面白くない」→別の企画を発表
プレゼンした企画が面白くないと言われてもめげず、新しい企画を出し続ける姿勢を試しているように感じました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
第二新卒の募集を行っており、応募しました。新卒採用とほぼ同様の選考プロセスで、長時間に渡る筆記、緊張感漂う面接、合宿選考があります。筆記も面接も、準備しすぎてもしすぎることはない内容です。特に、番組企画など、一つ用意するだけでは不十分でした。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に、どの職種に配属になってもいいよ… 続きを読む
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製作
- 職種:制作ディレクター
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたかは、日本テレビ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内情報システム
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
テレビが家庭普及率100%のため、より多くの… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:制作ディレクター
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは、一般的な企業となんら変… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機 仕事が充実していると考え、志望… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:報道部
- 職種:システムコンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はことこまかに理由や入社してからやり… 続きを読む