株式会社MAXISホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社MAXISホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社MAXISホールディングスの社員や元社員による株式会社MAXISホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社MAXISホールディングス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社MAXISホールディングス]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：教室長
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    あなたが教室長になったらどんな教室を作りたいと思うか。

    生徒満足を大切にし、生徒本人や保護者からの口コミで生徒数が増えるような教室を作りたい、と答えた。
    質問の意図は、採用後の仕事をどこまでイメージできているか確かめるためだと考え、サービスを売る仕事の場合、人や評判が命であると考えたから。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・どのような面接準備をしたか。

    HPをくまなく見て、特にリクルートページの教育理念や先輩社員の声などは重点的に見るようにした。
    その中で気になったものはメモにして、面接中に自然と出せるようにすることで、しっかり勉強してきたというアピールをした。

    投稿日:（記事番号:111264）
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  • [株式会社MAXISホールディングス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不定
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    410万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接に慣れるために応募。 準備はウェブ情… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:89970）
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