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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 25

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株式会社TOKAI総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
440万円
世代別
最高年収
20代
544
30代
454
40代
--万
月の残業時間
平均18.3時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均35%

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株式会社TOKAI年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 499万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 435万円 - - -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社TOKAI転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    サービスとは?

    志望動機
    信頼関係をベースとして成長して来た貴社の方針に共感しています。
    貴社の一員として、前職で学んだ、一からその後のアフターフォローを含め信頼関係を構築し活かす事ができ、成長できると考え応募しました。




    ここまで

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職理由

    今回私が転職を希望しました理由は、自分自身が生涯学び続け、成長できる分野にて仕事をしたく希望しました。
    現在従事しているガスの営業と言うのは様々な面を持つ特殊な営業だと思っています。新規開拓、メーカー営業、卸営業、直売営業、と売る物、売る相手は多種多様です。その分色々な経験ができました。その中でも私は信頼関係をベースとした取り引きから学んだ事の質の高さ、量、またそれが成果に繋がった際の喜びは社会人になって初めて感じた物でした。
    信頼関係を深める事で得る事のできる利点は会社と自分とお客様と、三者が相乗し合う事ができると思っています。
    しかし、ガスの自由化、オール電化、太陽光発電の攻勢、温暖化による使用量の減少と現在のプロパンガス業界を取り巻く環境は厳しくお客様との信頼関係は崩れて年々来ており、そんな業界自体に限界を感じています。
    自分がこの先三十年仕事をする上で、腰を据えて三者との信頼関係を築けるフィールドで生涯学び続け、更なら成長を目指したく今回転職を希望しました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ●選考プロセス ①筆記試験。 ・国語、数学… 続きを読む

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