株式会社エス・エム・エスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エス・エム・エスの社員や元社員による株式会社エス・エム・エスの転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社エス・エム・エス転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
これまでの経験を簡単に教えてください。
1時面接の参加者は現場担当者のみで、話も弾み穏やかだった。
2時面接には、1時面接の担当者に加えてその上長も参加となった。
最初は前回同様の穏やかな雰囲気だったが、上長が職務経歴書を読み、
「30歳近くになってから未経験の業務を始めたのですか?」
と言ってから担当者の態度が急変した。
それまでの雰囲気が一変し、担当者は強い口調でいくつかの不思議な否定をし、クローズとなった。
例えば、JMeter(業界で当たり前に使われているツール)では負荷試験ができないという意見をいただいた。
この企業は看護師向けの求人サイトや介護事業者向けのサイトを運営しているので、大規模BtoCに比べたらそんなにアクセス数は多くないと思う。一体何の経験に基づいているのだろうか?
私は経験5年程度だったので、職務経歴書は至ってシンプル。ページも2枚程度。
見ればわかるので、当然隠していた等の落ち度はないはず。
確かに若い担当者だったが、それすら「読めない」レベルの子供なら引っ込ませておくべきである。
まして上長が同席したら、それは「ミス」であり、応募者の過失ではないことを判断しなくてはならないはずである。
数時間後、不採用の通知が届いた。
まあ、こちらからもお断りだったのでそこは大変良かったのだが。
あれから数年経ったが、いくつかの転職サイトに再度載せた所、この企業からのスカウトが複数来た。
一体なんなのだ?あんな面接をする位ならちゃんと職務経歴書見ろよ。
まぁ、勘弁してほしい。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記が会社全体に適用される社風なのか、偶然なのかは分からない。
ただし、数少ない面接担当者のうち、担当者と上長の2名が同レベル出会ったことは確かである。
面接時は、かなり強気に発言することをおすすめする。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
比較的安定したベンチャー企業で、仕事の仕… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディアセールス部
- 職種:人材コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社の成長性と業界の成長性。 今までの… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営管理部
- 職種:経理
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1100万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に変わった準備はなく、オーソドックスに… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外事業部
- 職種:経営企画
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接準備:企業ウェブサイト上に公開され… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ナース人材紹介事業部
- 職種:人材コンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったきっかけは、 ①土日休み… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画部
- 職種:制作ディレクター
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社については、創業者の過去のインタビュ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Marketing
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
収益性の高さとやはり次世代ビジネスである… 続きを読む