株式会社APパートナーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 24 件
株式会社APパートナーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社APパートナーズの社員や元社員による株式会社APパートナーズの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社APパートナーズ転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円内定を辞退内定時に提示された年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
志望理由
人と関わる仕事がしたい、人のためになる提案をすることはすばらしいし、それができる仕事だと思ったから。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
月給が30万円からのスタートだったため。社長がパワフルな方でこの人と一緒に仕事がしたいと考えたため。
自己分析をしたり、一般的な質問に対する回答をノートに書いておいた。
一次面接、最終面接
丁寧な言葉は必要なく、熱意を伝えることが大切 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:販売促進
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総務の女性との面接のあと、最終面接として… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:販売促進
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
252万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
接客を通じて、人を喜ばせるやりがいがある… 続きを読む