株式会社フレンテ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 11

株式会社フレンテの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社フレンテの社員や元社員による株式会社フレンテの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社フレンテ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    あなたは営業としてどのようにして販売をしてきましたか?

    レスポンスの早さと答えました。
    菓子業界はシェア奪い合いで厳しいため、何か売りのある営業マンを
    求めていたのだと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スーパー、コンビニなどでよく見る商品を扱いたかった。
    商品知識等かなりつけて望んだが、面接では聞かれず
    営業マンとしての資質を問われていたと思います。
    そこではきはきとアピールできれば良かったのだと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。 … 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る