株式会社セゾン情報システムズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セゾン情報システムズの社員や元社員による株式会社セゾン情報システムズの転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社セゾン情報システムズ転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HULFT事業部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
1.工数の算出方法について具体的に。
2.自分なりのソリューションを現場用にどのようにテーらリングするか。1.ファンクションポイントをベースにして、係数をシステムにフィットするように調整して算出している。
2.システムの仕様や顧客のニーズを徹底的に調査し、自分の過去の経験から転用可能な部分をまずは抽出する。
新たに導き出す必要のある部分は有識者の見解を得たり、書籍から補ったりという作業を行う。
十分に時間を掛けて実施する必要があると考えている。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
まずは大阪支社で支社長との面接を実施し、最終面接となった。
通常は支社で担当者との面接があるらしいが、書類選考時点でそのプロセスを飛ばしたと聞きました。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製品開発
- 職種:プログラマ
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備については、退職・転職理由、志望… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融システム事業部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<応募理由> ユーザ系システム子会社なの… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クレジットカード開発
- 職種:システムコンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
PMの能力も必要となるが、コーディング能力… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融システム事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・自宅から徒歩通勤圏内のため、また、転勤… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:シークレット
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
希望職種だった。 あまり細かい準備はいら… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融営業本部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セゾングループとしての安定性が魅力で応募… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
四季報の情報と取り引きしている企業の情報… 続きを読む