日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の社員や元社員による日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：食材開発
    • 職種：商品開発
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

    将来の目標

    エリア営業企画リーダーとして、会社の営業組織を支援していきたいです。貴社は代理店営業を中心に製品を売っているため、代理店を支援・指導する営業企画の役割が重要だと感じたからです。一人前の営業として認められる成果をあげて、営業企画にシフトしたいと考えております。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    年収はあまり高くないが飲食店としてのやりがいを感じた。
    お客様に直接ふれあい直接声を聞く職業をやってみたいと考えた。
    選考のプロセスは社員面接×２役員面接×２社長面接×1行われ合計5回行われる。
    圧迫面接などはないのでやりがいを感じれるかどうかが問題。

    投稿日:（記事番号:428159）
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  • [日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社]
    10代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：受付
    • 職種：その他
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    お金がなかったので応募した。 面接では緊… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:615593）
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キャリコネで見られる日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の転職・中途採用面接対策

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