富士通株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。富士通株式会社の社員や元社員による富士通株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を70件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
富士通株式会社転職・中途採用面接一覧
70件中 1〜30件を表示
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[富士通株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：ルートセールス
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
会社に入って何ができますか？
わたしはパソコンが得意なので、作業効率をアップすることができますし、正確で建設的に作業を進めることができます。
2人で1日がかりの作業を１人でこなす自信がありますので、人件費が節約できますよ！いかがでしょうか？ -
[富士通株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社会のインフラともよべる大規模案件に関わ… 続きを読む
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[富士通株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：空調設備設計
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
この会社の製品が好きだったので。 とくに… 続きを読む
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[富士通株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・なんとなく ・会社の下調べ、顧客情報、… 続きを読む
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[富士通株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保守
- 職種：システム運用
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備については、会社の行っている一通… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：携帯事業
- 職種：空調設備設計
- 2007年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
半導体のノウハウを活かせる、更なるスキル… 続きを読む
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[富士通株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：基盤
- 職種：カスタマーサポート
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
やはり給料でしょうか。 またキャリアアッ… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
常に会社の意向を意識することが大切に感じ… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：経営企画
- 2013年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
890万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ものすごいしっかりした会社だと感じました… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
4000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
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[富士通株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備について。 企業研究を徹底して行… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：官公庁システム本部
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業界では最大手クラスかつPM、PLとして若手… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由:前職では技術系の仕事をしていたが… 続きを読む
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[富士通株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ソリューション
- 職種：経営幹部
- 2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
学歴だけでなく人柄も大事なので嘘を言うの… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デザイン
- 職種：クリエイティブ関連職
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
370万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 >自分が会… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事総務
- 職種：総務
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
知り合いを通じての紹介？のような形で面接… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理・財務
- 職種：会計
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
FUJITSUは大きい会社だったのと、中途でもあ… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由は、会社が大きく… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：環境開発部
- 職種：制作ディレクター
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
女性が働く場としての評価が一般的にとても… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：自動車営業部
- 職種：海外営業
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
480万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の仕事を辞めようと思った考えをとにか… 続きを読む
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[富士通株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法人営業
- 職種：法人営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
事前準備とハキハキ喋ることとこれまでの経… 続きを読む
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[富士通株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：国内営業
- 職種：法人営業
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
【志望理由】 高い環境技術を有している事… 続きを読む
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[富士通株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務部
- 職種：法務
- 2007年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
「どのような面接準備をしたか」という点に… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：システムエンジニア
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由 技術的に興味があり力を発揮… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：購買
- 職種：購買・資材
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由に関しては、購買の仕事は楽なので… 続きを読む
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選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
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[富士通株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：社会基盤システム
- 職種：システムエンジニア
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
様々な企業を受け、この会社の人々が自分に… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム部
- 職種：機械設計
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大手企業で安定感があるため、応募しました… 続きを読む
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[富士通株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム機器事業部
- 職種：企画営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
評判我欲ーやりたいことができそうだった … 続きを読む
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選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
会社の方向性に共感し、また会社の規模や … 続きを読む