株式会社日本一ソフトウェアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日本一ソフトウェアの社員や元社員による株式会社日本一ソフトウェアの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社日本一ソフトウェア転職・中途採用面接一覧
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ＳＥ
- 職種：プログラマ
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
職についての説明を受けてお客様のアフターフォローだけでなく、そこから提案営業をしてビジネスにつなげるなど、奥が深いということを知りました。富士通製品だけでなく他社の製品についての知識そしてこれからはハードウェアだけでなくソフトウェアの知識が必要とされてくるので、とても専門的な仕事であるこ
まずサービスエンジニアとして年上の方とお話をしていく機会を経て、自分に特に足りないと考えているコミュニケーション能力を高めたいと考えています。
また仕事をしていくうちに自分では解決できない問題、現在の技術力では解決できない問題が出てくるかもしれません。それらの問題を１０年後くらいに、それまでに培った経験と発想力を生かして解決していけるような新しいことができる人間になりたいと考えています。そのためには日頃から仲間やお客様の困りごとを投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
していけるような新しいことができる人間になりたいと考えています。そのためには日頃から仲間やお客様の困りごとをマメにチェックします。そして日々の仕事を自発的に行うことで考えて行動する癖をつけ、考える力を養います。また自分の技術力も高めていかなければならないので、いろんな人に謙虚な気持ちで教えを請う姿勢を常に持つことが大事だと考えます。居酒屋のアルバイトをしていたときに始めて４ヶ月位でベテラン面をして、後輩に仕事量で追い抜かれたことがありました。このときは悔しかったです。