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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 47

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株式会社アドバンスクリエイト総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
356万円
世代別
最高年収
20代
528
30代
288
40代
--万
月の残業時間
平均42.7時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均49%

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株式会社アドバンスクリエイト年収・給与の統計データ(年収データ対象:10人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 365万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 365万円 252万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 365万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社アドバンスクリエイト転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    一次面接も二次面接もWebカメラを使用して本社社員と面接だった為、音声も聞き取りにくい状況で非常に分かりづらい内容でした。一次面接で大まかな業務内容を恐らくマニュアル通りに延々と棒読みで伝えられます。そして二次では一次で伝えられた業務内容の復唱を求められ、実際に業務に就いた場合の予算に対しての取り組みや【あなたならどうする?】な内容ばかりな上に、やたらと前職の経歴ばかり気にする質問内容でした。マネジメント経験者は嫌う会社というのが印象的でした。

    前職がマネジメント業務でしたので、正直にお伝えし、具体例を上げて数字に関しての取り組み方を幾つか話したり、やたらと前職の内容ばかり聞かれるので言葉を選らんでしまうと【不愉快だ】【お前は金目当てだろ】などと高圧的な態度になり、全くこちらの話に聞く耳持たずで、後にも先にもあんなに怖い思いをしたのは初めてでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ面接を受ける人へのアドバイスはWeb面接は断った方が良いです。話しが伝わりにくいし相手の言ってる事もわかりにくい状況で、中身の無い質問を繰り返されても自身のアピールも何も出来ません。
    初めから求める人物像が決まりきっている会社なので、型にはまった受け答えを予め準備した方が良さそうです。何でも誰でも面接してる会社です。書類選考は全員通過、その後は容姿を重視している印象でした。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    未経験も応募可だったから 社長の理念… 続きを読む

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株式会社アドバンスクリエイト業績情報

売上高
81億円
営業利益
10億円
経常利益
10億円
平均年収
614万円
従業員数
280人(連結)
平均年齢
34.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2016年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)