AIGエジソン生命保険株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 80 件
AIGエジソン生命保険株式会社の評判総合情報ページです。AIGエジソン生命保険株式会社の社員や元社員によるAIGエジソン生命保険株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
AIGエジソン生命保険株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
AIGエジソン生命保険株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
AIGエジソン生命保険株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:31人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 562万円 技術(ソフトウェア関連) 641万円 人事・総務・法務 775万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 663万円 金融専門職 863万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 422万円 666万円 879万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 405万円 30代 525万円 40代 881万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 604万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 - 30代 663万円 40代 - 50代 - 金融専門職 20代 - 30代 782万円 40代 - 50代 -
年収分布
-
AIGエジソン生命保険株式会社 年収・給与の評判・口コミ
-
AIGエジソン生命保険株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は、就業先にもよるかとは思いますが、女性が多いため派閥ができやすく、人間関係が悪くなりやすいです。
上手く立ち回ることができれば仕事しやすい環境なのかもしれ ... 続きを読む -
AIGエジソン生命保険株式会社 やりがいの評判・口コミ
-
AIGエジソン生命保険株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む -
AIGエジソン生命保険株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
オペレーション・IT部門以外は管理職になることは不可能に近い。本社経営部門や営業部門では男尊女卑の傾向が強く、女性は笑顔で男性を癒すことが求められるだけでなく、サポートが ... 続きを読む
-
AIGエジソン生命保険株式会社 営業の評判・口コミ
-
AIGエジソン生命保険株式会社 技術の評判・口コミ
-
AIGエジソン生命保険株式会社 管理部門の評判・口コミ
-
AIGエジソン生命保険株式会社 金融系の評判・口コミ
-
AIGエジソン生命保険株式会社 その他の評判・口コミ
AIGエジソン生命保険株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
AIGエジソン生命保険株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:プログラマ
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
経験したプロジェクトの中で壁にぶつかったとき、どのようにクリアしたか
人員を一つの作業にとどまらせるのではなく、遅れ始めた作業は人の配置を週単位で変え、一番遅れている作業を少しでも早くこなせるように適材適所をはかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系企業ということもあり、オフショアが多く、日本人が日本で果たす役割はかなり限定的だと感じた。オフィスも個別のブースが与えられており、日本企業のようにシマでプロジェクトを推進するような雰囲気はなく、良くも悪くも一匹狼の集まりともいえる、エンジニア集団に見えた。
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業に興味があった時に声をかけられ、説明… 続きを読む