AIGエジソン生命保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 80 件
AIGエジソン生命保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。AIGエジソン生命保険株式会社の社員や元社員によるAIGエジソン生命保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を16件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
AIGエジソン生命保険株式会社転職・中途採用面接一覧
16件中 1〜16件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:プログラマ
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
経験したプロジェクトの中で壁にぶつかったとき、どのようにクリアしたか
人員を一つの作業にとどまらせるのではなく、遅れ始めた作業は人の配置を週単位で変え、一番遅れている作業を少しでも早くこなせるように適材適所をはかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系企業ということもあり、オフショアが多く、日本人が日本で果たす役割はかなり限定的だと感じた。オフィスも個別のブースが与えられており、日本企業のようにシマでプロジェクトを推進するような雰囲気はなく、良くも悪くも一匹狼の集まりともいえる、エンジニア集団に見えた。
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:代理店営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前にホームページと見ておくこと。 また… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
説明会に参加しないかと所長に声をかけられ… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大阪SP支社
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は先輩に誘われたから。面接準… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フェニックスPMO
- 職種:コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社内PMOの募集に興味を持ち、応募しました。… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
216万円入社入社後の年収
287万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大抵は来るもの拒まずな所がほとんどではな… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の仕事に興味がなくなったから。 とり… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エイジェンシー営業本部
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
過去の同様業界での営業管理職経験があった… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:防衛庁OB担当
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
顧客が限定されたいるため安定した営業活動… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューションプロバイダー
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける人へのアドバイスとして、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム本部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由: 転職エージェン… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
126万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次が個人面接、二次は集団面接。 個人面… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考では、とにかく、高い待遇を目指す意… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業に興味があった時に声をかけられ、説明… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エージェンシーセールス部門
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職につく前の会社(前々職)でセールスマ… 続きを読む