旭情報サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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旭情報サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。旭情報サービス株式会社の社員や元社員による旭情報サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

旭情報サービス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [旭情報サービス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事
    • 職種：人事
    • 2008年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    460万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    一般的なことのみ

    面接というよりは、雑談混じりの面談でした。
    形式的に前職を辞めた理由と、今後、どうしたいかを問われました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由
    ⇒職安で紹介され応募しました。

    ・どのような面接準備をしたか。
    ⇒マニュアル本に書いてあるような準備のみでした。

    ・選考のプロセスについて
    ⇒面接回数は1回(面接官2名で、2名同時に面接)

    投稿日:（記事番号:298836）
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  • [旭情報サービス株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：？
    • 職種：システム運用
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    とりあえず、前向きな回答に終始すること。… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:742584）
    参考になった 0
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キャリコネで見られる旭情報サービス株式会社の転職・中途採用面接対策

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