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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 6 件

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アミタ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.8
平均年収
317万円
世代別
最高年収
20代
480万
30代
230万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均45%

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アミタ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

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  • 年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    その他 235万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 360万円 - - -

  • [アミタ株式会社]
    法人営業 20代後半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    2.7
    • 2015年度

    やりがいの口コミ

    多種多様な業種との付き合いがあるため、仕事をする上で新たな発見や気付きが得られる。またそこから新しいサービスを作ろうとしており、縦も前向きな企業だと思える。仕事は、経験が ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:587202）

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アミタ株式会社転職・中途採用面接

  • [アミタ株式会社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務
    • 職種：総務
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）

    最終の役員面接にて。
    「あなたの理念は何ですか？」「あなたにとって仕事とは何ですか？」
    といった理念や信念のみ問われました。

    思うことを正直に回答しましたが、役員の心を動かさないと話が続きません。
    現場の社員の話ですと、会社への帰属意識を非常に問われるようなので、事業内容だけではなく、会社の為に仕事ができるかといった点が焦点になるようです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    帰属意識や奉仕といった点が問われます。
    入ってみて何か違う、という事にならないように、１次面接でよく社内の事を聞いて自分にあっているかどうか考えた方がいいかと思います。

    志望動機作文を提出がありましたが、面接官が目を通してない感じでした。


    １次は人事（志望動機の作文提出）、２次が適正検査、３次が役員面接でした。

    投稿日:（記事番号:369493）

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