株式会社アシックス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.6 /5.0 レポート数 50

株式会社アシックスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アシックスの社員や元社員による株式会社アシックスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アシックス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    仕事をするうえで最も重要視することはなんですか?

    一緒に職務を進めていく他のスタッフとのコミュニケーションが重要だと考えています。
    また、正確かつ迅速に進めていくために上手にリフレッシュすることも重要視しています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望動機やこれまでの仕事の説明等は準備していきましたが、そういったことよりものさ質問のような、普段の考えや思考の瞬発力をみているのかなと思う質問がありました。
    転職に際して初めての面接でしたので緊張もありうまく答えられなかったように思います。
    面接慣れしておいたほうが良いと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    営業に勧められたので応募しました。 準備… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    入社
    入社後の年収
    1100万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    プロパーばかりでなくなっています。他社で… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る