株式会社オリバー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 37

株式会社オリバーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社オリバーの社員や元社員による株式会社オリバーの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社オリバー転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    趣味

    後半にモトクロスについて話しをしたものの先方の理解が得られず、何とも言えない雰囲気が流れ面接が終わった

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    論理的に話すより熱意を伝える事が大事だったのかと思います。当時は法人営業にスマートさを見いだしていたのが面接でそのまま出てしまっていたと思います。またきちんと部署を調べて行きたい部署を伝える事が大事だと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    質問ではなく、終始諭される形だった。唯一… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る