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株式会社ハリマビステム総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ハリマビステム年収・給与の統計データ(年収データ対象:10人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 350万円 職種 平均年収 技術(その他) 354万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 302万円 387万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 342万円 30代 356万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 310万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ハリマビステム 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社ハリマビステム 働く環境の評判・口コミ
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
まぁ、社長の息子(執行役員)が社内結婚ですし、先日の人事異動情報で部長昇格者の中にも、社内結婚者がいますから、寛容なのでしょう。
平日は毎日終電か泊まり込み、早くて ... 続きを読む -
株式会社ハリマビステム やりがいの評判・口コミ
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株式会社ハリマビステム 出世の評判・口コミ
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株式会社ハリマビステム 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
仕事柄残業が多い傾向であるのは、確かだと思う。ただ、最近では会じゃ全体の方針で残業を減らすように指示が出ており、前に比べたら皆意識しながら仕事をして早く帰るようになったと ... 続きを読む
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株式会社ハリマビステム 長所・短所の評判・口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すのは、難しい会社です。
係長、課長クラスは少々いますが、全体の割合的には大変に少ないです。基本的に昔ながらの男尊女卑の傾向が強い会社だと思います。で ... 続きを読む
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株式会社ハリマビステム 営業の評判・口コミ
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株式会社ハリマビステム 技術の評判・口コミ
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株式会社ハリマビステム 管理部門の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
昇給はほとんど見込めない。上がったとしても、年間3,000円くらいがいいところです。退職金はありますが、「退職金基本給」という、本来の基本給よりもはるかに低い金額設定があ ... 続きを読む
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株式会社ハリマビステム その他の評判・口コミ
株式会社ハリマビステムおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社ハリマビステム転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビルメンテナンス
- 職種:用地仕入
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
290万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
初めて「ケーススタディ」という試験をさせられました。
A4の紙に、問題である設定の状況背景が記されていて、
それを5分間読んで、その後「あなたが翌日出社して最初に行う
事は何か?」というのが問題でした。
問題設定の背景とは、要約すると
①どうしても受注したい大型案件の顧客がいる。それは、年に1度あるかないかの大型案件である。これまでのいきさつは社長も知っている。
②なかなか会えない顧客(海外の会社の社長)だがようやくアポにこぎつけた。
③会うことはできたが、顧客にとっても予算がきつく、直ぐの受注は難しそうだ
④結局、受注には至らず、物別れに終わった。
問い、「翌日の朝、会社に出社したあなたは真っ先に何をしますか?」
投稿者は、わけがわからずモゴモゴしてしまいました。
本当にはじめてのケースで意表を突かれました。
回答は、「社長に報告するために、本日の社長のスケジュールを確認するため秘書室に向かう」
ということでした。
良い勉強になりました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事部の課長(1次面接)と部長(2次・最終面接)の面接でしたが、課長と部長の面接での印象がまるで違うものでした。
両方とも1対1だったのですが、課長は人がよく親しみやすい感じ。どちらかと言うとこちらの話を聞いてくれる。
一方で、部長はいかにも管理職といった感じで、「結論から話せ、理由は必要があればこちらが聞く!」といった感じで、なかなか手強い感じでした。といっても、言ってる事に間違いはないので「はい、はい・・」とうなだれる感じになってしまい…まあだからダメだったんですけど。
ビジネスマンとしての話し方、簡潔に~であったり、結論から~といったようなことができてないと、話も聞いてくれない感じでしたよ。
株式会社ハリマビステム業績情報
- 売上高
- 222億円
- 営業利益
- 4億円
- 経常利益
- 5億円
- 平均年収
- 358万円
- 従業員数
- 1,604人(連結)
- 平均年齢
- 50.50歳