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株式会社中央製作所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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株式会社中央製作所の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に土曜日、日曜日は休みであり、休日は有意義に過ごすことができた。また残業も比較的多かったが、残業代もしっかりとでる ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生が多く利用しやすい。宿泊施設なども安くなるので有難い。
社内のイベントも、お祭りや健康イベント、子供向けイベン ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
大抵の部署ではデフォルトあります。部署によっては全くない部署もあります。時期によりますが、、、。ただし部署は選べませんの ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
優秀だったらいとも簡単に目指せます。 女性のマネージャーは普通です。ただマネージャーは24時間対応が必要な感じなので、そ ... 続きを読む
株式会社中央製作所転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製品開発部
- 職種:機械設計
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1100万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
自分より若い人の多い職場で経験の少ない業務をやっていけそうですか?
自分の経験してきた製品開発では社内にノウハウのない技術を作ることなので、プロジェクトの始まりは技術要素ごとにノウハウを持っている人からの聞き込みから始まる。そのとき、自分より年齢が上か下かは関係なく、教えてもらう必要があるしそのことでこだわっていては仕事が進まないので気にしたことがない。この仕事でもその業務に詳しい人から教えてもらうのに相手の年齢を気にする必要は無いし、いままでやってきたことと変わらないと思う。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1回目の面接は主に仕事内容の説明会、2回目は筆記試験、3回目が社長以下・役員面接でした。筆記試験は一般的なSPIではなく、技術職でも一般常識・中学~高校程度の学力を測定するような内容のテストでした。また3回目の役員面接は10人あまりの面接者を相手にしますが、そんなに威圧的な感じではないので自然体で臨むのが良いと思います。
株式会社中央製作所業績情報
- 売上高
- 55億円
- 営業利益
- 2億円
- 経常利益
- 3億円
- 平均年収
- 602万円
- 従業員数
- 209人(連結)
- 平均年齢
- 43.70歳