株式会社コックス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社コックスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社コックスの社員や元社員による株式会社コックスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社コックス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    残業に対してどう思うか

    面接官は役員2名。圧を感じ、どう答えるのが正解かわからなかったため、「残業は仕事を終わらせるためならあっても良いとは思っている」と答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は集団面接、役員面接の2回のみ。
    集団面接を受かった人は最終面接の前に「先輩社員と語ろう」という、社員から仕事内容を聞ける場がある。会社説明会で採用担当から福利厚生等聞けるかと思うが、そういったところも割と包み隠さず聞けた気がする。
    キャリアアップが早いため、10年後20年後の自分は仕事面でどうなっていたいのか具体的に考えておいた方が面接では良い印象を残せる。

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