株式会社クリーク・アンド・リバー社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員や元社員による株式会社クリーク・アンド・リバー社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社クリーク・アンド・リバー社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    頑張りますなら幼稚園児でも言える

    一次面接は現場担当者クラスの方で威圧的な面接でした。内容はスキルとは無関係のもの、結果は合格だったので、ストレス耐性とこちらの反応を見ていたように思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    職務内容にひかれたことと、当時は雇用形態に拘りが無かったためです。
    実際に希望の現場へアサインしていただきました。諦めきれない夢があり、派遣社員であることにデメリットが少ないと感じる方には良い環境と言えると思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は現場の人間、エージェント職、役員の3… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    267万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職との関連性が高いと感じたため。企業調… 続きを読む

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