日本アジアグループ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本アジアグループ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本アジアグループ株式会社の社員や元社員による日本アジアグループ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本アジアグループ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    志望動機、自己PR等、海外出張時の手当てについてなど

    志望動機、自己PR等オーソドックスな質問が多かった。海外出張時の手当てが出るかどうか?など当時の職場の待遇について聞かれたことが印象深かった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    海外営業でどんどん外に出してもらえるところが魅力的。また、当時新規事業でソーラー発電や小水力発電に進出しており、新たなビジネスに取り組んでいけるのではないかと感じた。この会社は測量部門、金融部門を中心に多角化しておりビジネスに貪欲な会社という印象を持った。

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