日本オラクル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本オラクル株式会社の社員や元社員による日本オラクル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を52件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本オラクル株式会社転職・中途採用面接一覧
52件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Sales Engineer
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
特にありませんでした。
一般的な転職理由であったり、職務経歴の確認でした。Sierでの経験やその業務の中で利用したOracle製品の魅力について回答しました。
また、業務の中で触れてきてどのようなOracle製品が扱えるのかについても回答しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・Sierの中でただ単純に仕様どおりにソフトウェア開発を行うのではなく、顧客のニーズにあったミドルウェアの選定から行いたかったため。
・選考のプロセスとしては書類審査後に人事との面接となります。
人事担当者の人当たりは非常に良く、募集している業種の業務内容の再確認や
面接とは関係ない雑談で緊張がほぐれたことを思い出しました。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CS
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界中に通用するIT製品とサービスを保有し… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が良さそうだから。面接準備は特になし… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:カウンターセールス
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
660万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由…会社の事業内容、そこでの… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:データベース営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1320万円入社入社後の年収
1800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昔の同僚経由で人事とフランクに会話したと… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:ERP
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・前職と同じベクトルにあるソリューション… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング統括
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 ・様々な業界に携わりたかったた… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポートエンジニア
- 職種:サポートエンジニア
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、当時Oracleデー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、その時に所属していた会社が… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
520万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
たまたま人事から受けてみないかと連絡があ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DBセールス
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界No1で、最新の技術の中で自分を試し… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:システムコンサルタント
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のばあいは想定問答集を作って、何度も… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム事業統括部
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円入社入社後の年収
1360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の企業と比較すると面接回数は、実質2回… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プリセールス
- 職種:カスタマーエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・給料が良さそうなイメージがあったため。… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
20代のうちにキャリアアップを実現したいと… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クラウド
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、まず同じ情報システムに関する… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:マーケティング関連職
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材紹介会社から薦められたから、応募した… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私の場合は英語求人サイトに登録していたの… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティングサービス統括 - 金融・通信・公共・公益コンサルティング統括本部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、 当然、ソフト… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クラウドアプリケーション
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<応募理由> 世界的エンタープライズI… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:eJava Business unit
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
組み込みソフト開発の経験がいかせると思っ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:GBU
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今までやってきた業務内容を生かせると思い… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
幅広い製品群とエンタープライズにたいする… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:システムエンジニア
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・主な目的としては、キャリアと収入UPを目… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大体は事業部長レベルが最終面接官。部長レ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロダクトは十分に調べて臨んだ方がよい。… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:広報
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とてもお給料も高そうで、かつ、先進的なイ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェアライセンス事業
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:平均年収が960万(平均年齢38歳)… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:システムコンサルタント
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
問題解決が好きであったため、ソリューショ… 続きを読む