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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 12 件

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エネサーブ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.7
平均年収
351万円
世代別
最高年収
20代
464万
30代
399万
40代
--万
月の残業時間
平均55.0時間
月の休日出勤
平均4.5日
有休消化率
平均61%

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エネサーブ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（その他） 432万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 295万円 - -

年収分布

(人) (万円)

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エネサーブ株式会社転職・中途採用面接

  • [エネサーブ株式会社]
    50代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術
    • 職種：電気・通信設備施工管理
    • 2018年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    実務経歴証明書はもっているのか？

    一次面接が始まっても特に私自身のことを聞かれず、面接官一人で会社のことなどをしゃべり始め、数少ない質問で一番印象に残ったのがこれです。回答としては、作って持ってはいるが、当時勤めていた会社の代表者印はまだ捺印して貰っていませんというと、経済産業省関東東北産業保安監督部へ行って内容を添削して貰ってから、代表者印を押して入社が出来たら改めて提出するよう求められたが、入社後、提出したところ方針が変わったので実務経歴証明書は受け取れないので自分で持っているように言われました。３回の面接で配属先の上長と面談したことは一度もありませんでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    入社前の仕事内容説明と入社後の仕事内容が違い、戸惑いました。また、内定通知書に技術で応募したのに省エネの営業所配属とあり、問い合わせたところ間違いだったそうで、後日修正した物を送ってきたが、不信感を抱きました。応募時の職務内容説明が入社後の職務内容と相違があった場合、違法になるそうなので、しっかり確認しておくことが必要です。入社後大変に余計な苦労をしています。

    投稿日:（記事番号:772164）

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キャリコネでは「研修は本社で行われるが、事業所によっては移動に４時間以上掛かるのに日帰りで行かされる。また、繁忙期に本社の都合で研修を組まれると、勤務表を付けている上司に嫌みを言われる。...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、エネサーブ株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらにエネサーブ株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 エネサーブ株式会社の平均年収は351万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は55.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は4.5日などのエネサーブ株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にもエネサーブ株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。