株式会社いい生活の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社いい生活の社員や元社員による株式会社いい生活の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社いい生活転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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[株式会社いい生活]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画営業部
- 職種：法人営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）
自分が住んでいる町の人口
県の市場規模：賃貸
10年後のなりたい自分像自分が死んでいる町の人口は1万人
県の市場規模は1万人×10％＝1,000人
1,000人×10万円＝1億円の市場規模
10年後は一流のビジネスマンになり事業部を任せられる存在になりたい投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
地頭が良い人が好まれる。あと不動産会社ウケするノリの人が好まれる。中途よりは人件費の安くつく新卒を取りたがる傾向がある。
役員が全員元ゴールドマンサックスということもあり、定量的かつ案件をどんどん取れる人物を採用したがっています。（まあどこの会社も同じでしょうが）
商品性は不動産システム業界内（と勝手に名前を付けましたが）で一番いいとのことなので、入った後は自助努力次第だと思います。 -
[株式会社いい生活]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画営業
- 職種：企画営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
不動産会社の友人から、「いい生活はいい会… 続きを読む
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[株式会社いい生活]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：WSDG
- 職種：システムエンジニア
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
オーナーは現場目線で仕事をしていると思っ… 続きを読む
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[株式会社いい生活]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部門
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の理由： 自社サービスを開発する企業… 続きを読む
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[株式会社いい生活]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部
- 職種：財務
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
303万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由 その企業自体… 続きを読む
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[株式会社いい生活]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：人事
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
470万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
エージェントからの紹介で入社しましたが3ヶ… 続きを読む