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株式会社いい生活総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社いい生活年収・給与の統計データ(年収データ対象:15人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 420万円 職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 438万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 402万円 445万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 420万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 396万円 30代 500万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社いい生活 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
株式会社いい生活 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
・家庭を持っている人には「子供手当て」があり、給与面で優遇される
・オフィス自体も綺麗で毎日ゴミ等清掃されており、洗面所も非常に綺麗である
・オフィス周辺は高級住宅街 ... 続きを読む -
株式会社いい生活 やりがいの評判・口コミ
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株式会社いい生活 出世の評判・口コミ
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ライバル企業の口コミ
基本的に不動産業界に特化し、サービス範囲が非常に広いので直接的なライバル企業となりうる会社はない。
ただ、一部のサービスに限定すると競合となる会社があり、最近社内でよく ... 続きを読む -
株式会社いい生活 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
クライアントが原則として水曜休みのため、土日もクライアントから電話があり休まるときはありません。
会社の業務命令により、土日も携帯を持ち歩くことが義務付けられています。 ... 続きを読む -
株式会社いい生活 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社いい生活 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営陣はゴールドマンサックス出身で優秀ではあるがトップダウンが強すぎる。部下を育てて権限委譲していこうとする姿勢が見られない。結局部下が育たないまま辞めていく。 ... 続きを読む
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株式会社いい生活 営業の評判・口コミ
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株式会社いい生活 技術の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
子供が18歳になるまで1人につき3万円/月の手当が出る。基本的に保育園に入れてもカバーされるようにこの金額が設定されており、女性であっても復職しやすい環境だし、他の会社で ... 続きを読む
株式会社いい生活おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社いい生活転職・中途採用面接
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[株式会社いい生活]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
自分が住んでいる町の人口
県の市場規模:賃貸
10年後のなりたい自分像自分が死んでいる町の人口は1万人
県の市場規模は1万人×10%=1,000人
1,000人×10万円=1億円の市場規模
10年後は一流のビジネスマンになり事業部を任せられる存在になりたい投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地頭が良い人が好まれる。あと不動産会社ウケするノリの人が好まれる。中途よりは人件費の安くつく新卒を取りたがる傾向がある。
役員が全員元ゴールドマンサックスということもあり、定量的かつ案件をどんどん取れる人物を採用したがっています。(まあどこの会社も同じでしょうが)
商品性は不動産システム業界内(と勝手に名前を付けましたが)で一番いいとのことなので、入った後は自助努力次第だと思います。 -
[株式会社いい生活]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産会社の友人から、「いい生活はいい会… 続きを読む
株式会社いい生活業績情報
- 売上高
- 20億円
- 営業利益
- 0億円
- 経常利益
- 0億円
- 平均年収
- 546万円
- 従業員数
- 155人(連結)
- 平均年齢
- 34.20歳