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レポート数 91 件
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株式会社CAM年収・給与の統計データ(年収データ対象:28人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 500万円 技術(ソフトウェア関連) 396万円 職種 平均年収 クリエイティブ 484万円 その他 487万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 437万円 534万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 458万円 30代 575万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 340万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 クリエイティブ 20代 438万円 30代 519万円 40代 - 50代 - その他 20代 487万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社CAM 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社CAM 働く環境の評判・口コミ
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株式会社CAM 出世の評判・口コミ
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株式会社CAM ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
よく似た路線で発展、衰退している企業。社内ではあまり意識されていないが、事業が転換期を迎えていることや、焦燥感においては、重なるところが多いと思う。グリー、DeNAは事業 ... 続きを読む
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株式会社CAM 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社CAM 退職理由の評判・口コミ
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株式会社CAM 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すことは十分にできる。
実際に、マネージャー、子会社社長、執行役にも女性が存在する。特別なキャリアがなくても、実績を出す、権力者に気に入られるなどすれ ... 続きを読む
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株式会社CAM コンサルタントの評判・口コミ
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株式会社CAM 営業の評判・口コミ
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株式会社CAM 技術の評判・口コミ
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株式会社CAM 広告宣伝の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休で休んでいる方は結構いました。戻ってきた後も、産休前のポジションに入れるし、非難するような雰囲気もない。会社的にも人的にもとても寛容だなーという印象でした。ただ流れの ... 続きを読む
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株式会社CAM クリエイティブの評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会社の雰囲気はカジュアルな感じで明るめです。個々によってまちまちですが、全体的に覇気のある方は少ないように感じられました。
人の入れ替わりが激しく、1年に満たない就業 ... 続きを読む -
株式会社CAM その他の評判・口コミ
株式会社CAMおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社CAM転職・中途採用面接
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[株式会社CAM]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンテンツ事業部
- 職種:Web関連職
- 2007年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
250万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
初めから圧迫面接でした。これまで在籍した会社に対して、現在どう思うかなどをネガティブな形での質問があった。
圧迫面接は初体験だったので動揺しました。シドロモドロとなり最終的に前向きな回答が出せずに面接が終了した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<応募しようと思った理由>
もともと他社で携帯サイトの企画運営のアルバイトをしており、キャリアアップを考え応募した。
<選考のプロセス>
面接は全部で三回行われ、マネージャー→部署リーダー→社長/役員 の順番でした。 -
[株式会社CAM]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
540万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時サイバーエージェントをみてwebにあこが… 続きを読む