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リクルートのクチコミレポート一覧

1件~10件を表示(全328件)
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仕事量が多いので、出産後の両立が大変なのは間違いありませ…

年収800万円(2007年度)/20代後半/女性

ライター

――出産・育児・介護などが発生した際に、今までと同じように働くことができると思いますか?

仕事量が多いので、出産後の両立が大変なのは間違いありません。しかし、両立ができるよう努力はしており、東京駅の社屋に託児を設けたり、時短や在宅勤務も試験的に始めています。あとはなにより一定の地位までいくとお給料が高いので、ベビーシッターや家事サービスを自費で受けられるという点に両立のキーがあるように思います。

テーマ:働く環境

[No.97381]|2010-09-08 16:19|支持数:0

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ぶっちゃけ仕事と~くで関連コメントを見る
ゆとり世代の新人  ・・・  ゆとり世代の新人ってどう思いますか?私の会社にもいるんですが何...

30代で年収1,000万円以上狙いますか? それともこのまま5年間現状維持?

リクルート社はたくさんの媒体を発行しているため、原稿料は…

年収800万円(2007年度)/20代後半/女性

ライター

――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

リクルート社はたくさんの媒体を発行しているため、原稿料は総じて安めです。しかし他社と異なるのは取材にかかった時間ごとに報酬を設定している部署がある点。この点は納得がいきます。またライターに構成力や原稿力以外に雑務をなるべく任せる仕組みになっています。これはたくさんの媒体をこなす以上仕方のないことですが、一定のスキルを超えると疑問に思えてきます。今はライターとしてお仕事を請けることはほとんどありません。

テーマ:報酬

[No.97380]|2010-09-08 16:19|支持数:0

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芸能人の給与は・・  ・・・  参考にしたら、わたしは3Kとかで時給750円交通費なしとか仕...

30代で年収1,000万円以上狙いますか? それともこのまま5年間現状維持?

基本的に仕事が好きな人が多いので、残業ありきが前提となっ…

年収200万円(2010年度)/30代前半/女性

マーケティング関連職

――この会社において、あなたが問題に感じている部分はどこですか?

基本的に仕事が好きな人が多いので、残業ありきが前提となっています。ただ会社的に人件費削減のため、残業はしないようにということを別の言葉に置き換えて掲げ、労働時間の管理を行っています。しかし、契約社員(CS社員)は残業しないとかなり厳しい給料となるため、悩んでいる人も多いのが現実です。

テーマ:一般

[No.97336]|2010-09-08 13:17|支持数:0

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菅さんに期待してますか?  ・・・  引っ掻き回すだけ引っ掻き回して、去っていくのだけは辞め...

30代で年収1,000万円以上狙いますか? それともこのまま5年間現状維持?

制度は整っているので働けるとは思うが、周囲の理解が低いと…

年収200万円(2010年度)/30代前半/女性

マーケティング関連職

――出産・育児・介護などが発生した際に、今までと同じように働くことができると思いますか?

制度は整っているので働けるとは思うが、周囲の理解が低いという現実がある。家庭や子供を最優先という人には向かない様な気がします。実際に子供がいても働いている(働いていられる)人は、祖父母に頼って、残業や飲み会に参加できる状況の人だと思います。
部署や上司にもよると思いますが・・・。

テーマ:働く環境

[No.97335]|2010-09-08 13:17|支持数:0

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架空の社員  ・・・  うちの会社には架空の社員がいるんですが、そんな人ほかの会社にもいるの...

30代で年収1,000万円以上狙いますか? それともこのまま5年間現状維持?

とにかくスピードが遅い。 PCや携帯などでサービスを満…

年収500万円(2007年度)/20代後半/男性

制作ディレクター

――自分の仕事に辛さや憤りを感じる時は、どういう時ですか?

とにかくスピードが遅い。
PCや携帯などでサービスを満足に使ったことのないだろう、
おじさん、おばさんたちにビジネス判断されるのはきつい。
まあ、リクルートの上の人たちは、例えば、
転職もしたことない人がほとんどだろうし、
転職者向けのサービスが今のスピードで出来るとは思えない。

テーマ:やりがい

[No.97333]|2010-09-08 13:03|支持数:0

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会社が終わったら・・・??  ・・・  もうじき退社します。今夜は体育館にて少々暴れてストレ...

30代で年収1,000万円以上狙いますか? それともこのまま5年間現状維持?

特に福利厚生などで手厚いものはない。 労務管理がされて…

年収500万円(2007年度)/20代後半/男性

制作ディレクター

――福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。

特に福利厚生などで手厚いものはない。
労務管理がされているが、業務量に見合わないので、
たんにサービス残業をすることになる。
空調なども20時以降や休日などは切られる。
そもそも申請もさせてもらえない。
経費節減のため。
働いて、働いて、働いて、働くのが好きな人向きの会社。

テーマ:働く環境

[No.97332]|2010-09-08 13:03|支持数:0

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勤続20年で功労ありますか?  ・・・  勤続20年くらいすると慰労や功労をかねてボーナスが...

30代で年収1,000万円以上狙いますか? それともこのまま5年間現状維持?

ある程度は制度も整っているし、多くのママさんが職場復帰し…

年収850万円(2010年度)/30代前半/女性

その他

――出産・育児・介護などが発生した際に、今までと同じように働くことができると思いますか?

ある程度は制度も整っているし、多くのママさんが職場復帰している。短時間制度もあり、16時まで勤務の人も多い。
ただし、仕事が結構重たいままの人もいて、16時までなのに夜までかかってしまったり、夜、子どもが寝付いてからバンバンメールをするなど、仕事をしている人もいる。
給料下げて良いからもう少し気持ち的にも余裕を持って働きたい、と思うと少しつらいかも。

テーマ:働く環境

[No.94341]|2010-08-30 01:33|支持数:0

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十分にできる土壌がある。実際に、多くの人が管理職として働…

年収850万円(2010年度)/30代前半/女性

その他

――この会社で、女性が管理職を目指すことができると思いますか?

十分にできる土壌がある。実際に、多くの人が管理職として働いている。元々男女で区別するような文化もない。
ただ、GM(マネージャー)クラスまでがほとんどかも。
マネージャー以上となると、相当できる、もしくは、結婚せずにバリバリ働きまくっている人、という印象。ただ、なんにしても、女性だからやりにくい、なんてこはない。

テーマ:出世

[No.94340]|2010-08-30 01:33|支持数:0

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これからは資格の時代?!  ・・・  CMでも売れてる芸能人使って資格、資格ってあおっている...

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妊娠、出産に関しては、それまで同様に働ける環境にあると思…

年収650万円(2009年度)/20代後半/女性

企画営業

――出産・育児・介護などが発生した際に、今までと同じように働くことができると思いますか?

妊娠、出産に関しては、それまで同様に働ける環境にあると思う。ただ、本当に「それまで同様に」、という感じなので、妊婦であろうが子供がいようが、ほぼ特別使いはされない。産休直前まで営業でパフォーマンスだすことを求められるし、復帰に関しても「できるだけ早く」を求められる環境にある(部署にもよるでしょうが・・・)。妊娠・出産関係なく、バリバリに働きたいと願う人には、働きやすい環境といえる。

テーマ:働く環境

[No.93563]|2010-08-27 12:53|支持数:0

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他の日本企業に比べると、福利厚生はほぼないに等しいといえ…

年収650万円(2009年度)/20代後半/女性

企画営業

――福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。

他の日本企業に比べると、福利厚生はほぼないに等しいといえる。給与が高いと一瞬まどわされるものの、住宅手当・家族手当などが一切ない。
ただ本社には、社内にセブンイレブン、タリーズ、食堂4つがあり、長時間仕事をする上で便利な環境にある。特に、立ち食いそばは、時間がないけどおなかがすいているときにぴったり。

テーマ:働く環境

[No.93562]|2010-08-27 12:53|支持数:1

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JAL  ・・・  倒産から約2ヶ月・・・株主権が紙切れになって何とも悲しき。あぁぁ、OOO...


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