――職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。
急速にチェーンホテルを増やしたせいか、大半が中途採用もあり、社風は確立されておらず、買収前の旧会社のカルチャーが根強くグループホテルでもそれぞれ雰囲気が全く違う、グループ内のコミュニケーションはあまり良くない、3年ほど前より新卒採用にも力を入れ中途採用者を上回れば社風やコミュニケーションもよくなるかもしれない。
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企業クチコミ 急速にチェーンホテルを増やしたせいか、大半が中途採用もあり、社風は確立…[2010-01-09 07:33] 企業クチコミ ここ数年で運営ホテルを増やし、新規立ち上げや開発の仕事も多く社員間の連…[2010-01-09 07:33] 給与明細 年収***万円(2009年度) 42歳 男性の給与明細 [2010-01-09 07:33] |
急速にチェーンホテルを増やしたせいか、大半が中途採用もあ…
年収1,003万円(2009年度)/42歳/男性
ホテルスタッフ
――職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。
急速にチェーンホテルを増やしたせいか、大半が中途採用もあり、社風は確立されておらず、買収前の旧会社のカルチャーが根強くグループホテルでもそれぞれ雰囲気が全く違う、グループ内のコミュニケーションはあまり良くない、3年ほど前より新卒採用にも力を入れ中途採用者を上回れば社風やコミュニケーションもよくなるかもしれない。
テーマ:社風
[No.38462]|2010-01-09 07:33|支持数:0

学生・・・ ・・・ バイトで来ていた高校生・・・当日に、風邪引いたんで休みます。学校の補...