【企業徹底研究】vol.42　【更新日：2011.05.30】

世界インデックスから除外される日本企業。ミツミ電機、ユニー、阪急阪神……の凋落

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　世界の株価の動きを示す代表的な指数として知られる「ＭＳＣＩワールドインデックス」から、日本株が大量に削除された。
「世界における日本の存在感の低下だ」
　として、株式市場の関係者に衝撃を与えている。
　ＭＳＣＩとは、モルガン・スタンレー・キャピタル・インターナショナルのこと。各種の株価指数を算出している世界的な会社で、ベンチマークの代名詞のような存在だ。単にＭＳＣＩといえば、そのまま「ＭＳＣＩワールドインデックス」（ＭＳＣＩワールド指数）を意味している場合もある。世界中の投資家たちが運用の目安としている数値だ。
　そのＭＳＣＩから外されるということは、いわば、
「世界標準からの脱落」
　を意味する。組み込み銘柄の入れ替えは四半期ごとにあるのだが、今回の特徴は、日本企業が一方的に削除されていること。追加された銘柄はゼロだった。
　その代わりに中国やインドの企業が新たに組み入れられていることも、日本の関係者にはショックになっている。
　削除されたのは日本企業は２０社。どんな会社だろうか。キャリコネの登録データから、横顔を見ていこう。

◇

　ＭＳＣＩの発表は５月１６日だった。この日をはさんで、組み込み銘柄から外された企業は軒並み、株価が下落している。１カ月前と比較すると、２０社のうち１８社が値を下げた。
　もっとも下落率が大きかったのは、ミツミ電機だ。同社で回路設計を担当している男性社員（２９）はいう。
「半導体事業以外は利益が出ていなかった。未経験の若手に仕事を与える余裕がない。納期短縮のため、経験豊富な中堅以上の社員に優先的に仕事を割り振る。だから若手が育たないし、雑務しか回ってこない」
　難しい仕事へ積極的に挑戦するような人が少なく、かなり保守的な社風だそうだ。社内制度の抜本的な見直しが必要だと訴えている。別のエンジニアの男性（３４）も、こういう。
「給料が職種によって変わらないので、あまりやる気がでない。そのため、敢えて難しい難問に挑戦しようとは思わない。むしろ安全な仕事を好んで行うような形態になっている」
　このように、複数の社員がまったく同じ意見を述べているほどだから、ミツミ電機の社内に共通する危機感と見てよいだろう。
　２位の七十七銀行は、仙台に本店がある地方銀行。東日本大震災による被災の影響もあるだろうが、もとより長期的な低落傾向にあった。
「地銀は顧客と強い結びつきがあると言われているが、現在ではメガバンクの攻勢も強い。しかし、上層部からそのような意識を感じられない。先見性のある経営計画が必要だが、今回の地震によって、それどころではなくなった」
　と嘆くのは、代理店営業を担当する２０代の若手行員。人事担当の男性行員（２８）もこういう。
「上から与えられた仕事をこなすだけ。入行して暫くは、こんなものかと思っていた。しかし、２～３年目となっても大して仕事内容が変わらない。自分で仕事を見つけようとしても、上司から『やらなくていい』と言われた」
　将来への絶望感が伝わってくる。

◇

　今回の除外銘柄は、地方企業が多いのも特徴だ。ユニーの本社は愛知県稲沢市。販売の女性（２５）は年収４０８万円だ。
「地方の企業の割には給料は相当高いと思う。小売業としても給与はいいほう。女性社員がおおく、女性には働きやすい職場」
　と、満足度は高い。残業もあまり多くなく、残業代の支払いもきちんとしているそうだ。
　大阪市北区に本社がある阪急電鉄。代理店営業を担当する男性は、
「私鉄業界ではトップレベル、他産業と比較しても高い賃金ベースです」
　と、も給与については満足している。年収は１２００万円。管理職になれば年俸制になり、年間の努力目標票の達成度によって年俸が決まるそうだ。
　札幌市に本社がある札幌北洋や、大阪市北区の池田泉州、登記上の本店を創業地の山口県周南市に置いているトクヤマなども、地方型だ。
「夏祭りや駅伝など、社内・社外でイベントが非常に多い。地域密着型企業と言える」
　というのは、トクヤマの研究開発の男性社員（２５）。働き心地については満足してようで、
「基本的に資格さえ取れれば、主任（係長）クラスまでは誰でもだれる」
　という。
　当然のことながら、今回のＭＳＣＩの除外銘柄は、いわば「かつての名門会社」である。以前はそれなりのプレゼンスがあり、いまもその栄光が残っている。「凋落に対する危機感」と「職場としての働きやすさ」。この相反する感覚の奇妙な同居が、キャリコネ登録者の声からも読みとれる、というわけだ。

（記事：Bizトピックス編集部 → 編集記者募集中）