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ブラック企業で"有休申請"した結果、「辞める奴には取らせない」「みんなが休むようになるから取るな」と上司に恫喝された話
本来、有給休暇の取得は、条件を満たした従業員が自由に取得できるものだ。ところが、一部のブラック企業では有休の取得を認めていないところがあるという。
クリエイティブ職の40代女性は、有休を申請しようとしたら「有休なんてあってないようなもの。1人休み始めたらみんな休むようになるから取るな」と言われたという。こうした暴挙に出るブラック企業はこれにとどまらない。(文:林加奈)
「有休?GWとお盆と年末年始があるよ」
管理・事務職の50代女性が会社に有休の取得を申し出ると、「有休?GWとお盆と年末年始があるよ」と言われたという。有給休暇はあくまで従業員個人の休みであってGW、お盆、年末年始といった大型連休とはまったくの別物である。この会社に有給休暇という概念はないのだろうか。
他にも、
といった声が寄せられた。退職前に有休消化のために休むのはよくあることだ。それすら認められないブラックな上司と過酷な労働環境だったことは推して知るべしだろう。
「ウチの会社に伝説のヒーローがいてね…」有給取得を暗に批判する女上司
企画・マーケティング職の30代男性は、もともとヒステリックで嫌味ったらしい女性のもとで仕事をしていたことがある。ある時、父親が入院するため、その付き添いで1日だけ有休をとろうと上司に相談すると、こう打ち明けられたという。
この会社は、残業・徹夜自慢が当然のように行われるような企業体質で、「そういった人を"伝説のヒーロー"と盲目的に礼賛するのは、ある意味納得な会社だった」と男性は語る。
伝説のヒーローの話を持ち出されて、有給取得を暗に批判された男性は、張り詰めた糸がプッツリと切れたように、退職を決意。現在勤務している会社は、父親の入退院の付き添いで半休を申請すると「半休と言わず、ちゃんと1日お休みを取ったら?」と言ってくれるため「転職して本当によかった…」と安堵している。
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