募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 850万円

年収:600万～1500万程度
月給制：月額375000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回 (7月、12月)
昇給：年1回(8月)

勤務時間

10:00〜16:00
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分
東…

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】いずれか必須
・人事制度設計／人事業務ＤＸ／人事PMI／労務DDのコンサル経験
・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）経験



入社後の業務イメージ
クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名～ＭＡＸ4名程度で仕事を進めます。
１日１～２件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成します。

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（組織・人事）
営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務
その他（教師、公務員など） ＞ その他職種

フィットする人物像

・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方　

転職コンシェルジュからのコメント

子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境
累計1000社以上のバックオフィス支援・700件以上のM＆Aの案件実績
17000社以上の経営コンサルティング実績を誇るタナベコンサルティンググループのネットワークを活用した、強固なサポート体制

サービス・特徴

豊富な実績に裏付けられたM＆A、会計・税務サービス

同社は大手監査法人で、監査・M＆A支援・IPO支援・税務業務に従事してきたスタッフと、上場企業・上場準備企業などで財務経理業務やCFO業務を実践してきたスタッフの知識と経験を高度に融合させた、本当に有用かつ、実務的なサービスを提供しています。

顧客の財務・経理部門や経営企画部門のパートナーとして、財務・会計・税務・法務から、M＆A戦略など経営全般にわたるご相談まで、グローウィン・パートナーズがワンストップで支援します。

待遇・福利厚生

タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、交通費全額支給（上限月3万円まで） 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）
喫煙情報：敷地内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）