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【人事労務制度設計】マネジメント職/経営企画部/管理職候補

【人事労務制度設計】マネジメント職/経営企画部/管理職候補

アズパートナーズ 人材紹介求人
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仕事内容

同社の経営企画部におけるプレーイングマネジャーとして、戦略的人事労務の設計をお任せします。
【具体的な業務】
■月次年次の労務業務のマネジメント
■制度設計
■規程の整備、業務効率化
■人員人件費管理
■タレントマネジメントシステム(社員のモチベーションマネジメント)

【部署構成】計7名+部長1名。
部長、マネージャー、サブチーフ、メンバー4名。男性2名、女性5名

募集要項

応募資格
【必須条件】
■労務、給与処理、社会保険、制度設計等、いずれかの人事業務経験者
■マネジメント経験5年以上
■基本的なPCスキル【Excel、Word、Powerpoint】

【歓迎条件】
▼人事業務の中でも特に給与処理の実務が分かる方
▼社会保険労務士資格
▼衛生管理者
雇用形態
正社員
年収・給与
給与: 月給制
年収レンジ: 500万円~800万円
モデル年収: ■昇給年1回
勤務地
東京23区、その他東京都
千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル6階
おすすめポイント
■成長産業であるシニア事業と不動産事業を行っている為、多様な事案から経験と知識を修得できます。
■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、裁量権を持って働くことができます。
掲載開始日:2019/07/19 更新日:2019/08/22

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業種
その他不動産・建設系
事業内容
■シニア事業
・介護付有料老人ホームの運営
・通所介護(デイサービス)の運営
・ショートステイの運営
・居宅介護支援事業の運営
・高齢者ホームのコンサルティング
・シニア事業全般

■不動産事業
・事業用不動産開発
・不動産再生
・住宅分譲
・宅地分譲
・収益不動産所有・売買
・不動産コンサルティング
掲載開始日:2019/07/19 更新日:2019/08/22

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