パーソルテンプスタッフ

【人事企画】経験者(2〜5年)向け/業界TOPシェア

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パーソルテンプスタッフ 人材紹介求人
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仕事内容

★パーソルグループは事業領域に応じて事業セグメント体制をとっており、パーソルテンプスタッフ社はその中で「派遣・BPOセグメント」の中核会社として、派遣・BPO関連ビジネスを行う14社の取りまとめを行う役割も担っています。本ポジションは同セグメント内の人事課題の解決・支援を行う非常に重要な役割を担います。

【具体的には】
■人事制度、規程改定支援
■法改正に伴う対応案の推進
■ユニット内人事向けのイベント、研修の企画推進
■各社からの相談対応  等
※スタートは既存のプロジェクトのサポートメンバーとして参画し、ユニット内各社の事業や特性、関係各所の特性把握ができた上で、主となるプロジェクトをお任せします。

【派遣・BPOユニット人事の主な役割 *()は主な業務イメージ】
1.グループ共通施策の実行支援(ダイバーシティ推進、次世代経営層の育成等)
2.ユニット独自の人事戦略、人事企画の立案・実行(人事中期計画の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出〜解決策の実行、ユニット内の組織再編対応、ユニット内人材開発等)
3.各社独自の人事施策の企画支援、実行支援(人事制度新設・改廃に対するアドバイス・審査、規程改定等)
4.ユニット内リスクマネジメント(労務トラブル対応に対するアドバイス、懲戒判断、臨検対応およびモニタリング等)
5.その他、各社からの相談対応、業務支援等

募集要項

応募資格
【必須要件】
■人事経験2年以上※業界不問

【歓迎要件】
▼社内外問わず、課題を発見し解決策を提案した経験がある方(例:社内の業務改善、顧客の潜在的課題の発見・提案等)
▼業務内外問わずプロジェクトマネジメントの経験がある方(ボランティア等も可)
▼分からないことがある場合、自身で調べるなどの情報収集を自発的に行い、自分なりの解決案(仮説)をもってフットワーク軽く周囲に相談できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
給与: 月給制
年収レンジ: 400万円~650万円
モデル年収: ■賞与:年2回
※賞与を含みます
※30時間想定の残業手当を含みます(実際に労働した分を支給します)
勤務地
東京23区、その他東京都
渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
特徴
  • 上場企業
おすすめポイント
★【7年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位!】/国内437拠点、海外182拠点と人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇ります!
★人材派遣業界TOPシェアの同社において、派遣・BPO関連ビジネスを行う14社の人事企画の改革を行って頂くことが出来ます!
掲載開始日:2020/01/21 更新日:2020/04/08

パーソルテンプスタッフ

業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■アウトソーシング事業

【グループ会社数】75社(パーソルテンプスタッフ株式会社および非連結子会社含む)
※2019年10月1日時点
【パーソルグループサービスネットワーク】国内437拠点、海外182拠点
掲載開始日:2020/01/21 更新日:2020/04/08

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