当社の商品管理部にて、購買調達/受発注業務/出荷手続き/生産計画策定等の業務をお任せ致します。

【配属先部署】商品管理部（7名程度）
【MISSION】
今回はこの部署をまとめられるリーダー候補を求めております。メンバーからの相談や休暇・適切な労働時間を維持するための施策、トラブル発生時の対応など幅広くマネジメントできる方を募集しております。

＜生産計画の業務詳細＞
毎日午前11時締切で受注が入るため、午前中はその日のお昼からの生産計画をそれぞれの製品ごといつまでにどれだけの量を生産するか計画します。その後は、計画通りに進んでいるかの進捗管理を行います。毎日受注量が違うものの、水準となる数値は各商品にあります。

＜購買調達の業務詳細＞
原料と資材（袋や箱）の仕入れ先との折衝をお任せします。新商品の発売に合わせ今までの商品に関連する発注を押さえたり、新しく必要になる材料を仕入れたりして頂きます。
重要な要素：トレンドを分析し（連休前だから、〇〇が流行している影響で、など）世間の情勢と結びついて論理的に考える力が重要になります。また、仕入れ先や社内の製造部などを広い視野でとらえ折衝する力も重要です。

【入社後に関して】
ご入社後まずは3か月間製造部にて研修を行います。どの商品にどんな工程があり出来上がるまでにどのくらい時間がかかるのかを学んでいただきます。その後、OJT教育を中心に部署の業務について広く学んで頂きます。近い将来、部署責任者として効果的な業務改善などマネジメント力を発揮していただきます。