欧州グループ会社の事業企画・管理【副部長・部長想定】東証一部

企業名非公開

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欧州グループ会社の事業企画・管理【副部長・部長想定】東証一部

企業名非公開 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 管理職・マネジャー
  • 英語を使う
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/05/14 更新日:2021/06/18

仕事内容

【期待する役割】主に欧州のグループ会社を統括する部署における、事業管理業務(Post Merger Integration業務)全般をお任せ致します。
◆プレイングマネージャーとして海外グループの経営陣とも頻繁にやり取りいただきます。
【職務内容】
■海外グループ会社各社の予算策定及び予実管理業務
■海外グループ会社の事業運営に伴い発生するその他の管理企画業務
■海外グループ会社間及び社内各部署との折衝・調整業務
■新規M&A案件の取込関連業務

【募集背景】組織編制の都合上、欧州チームにおいて管理者が不在のため、部長・副部長クラス(プレイングマネージャー)として、メンバーをけん引していただける方を募集致します。

【入社後イメージ】
▼海外グループ会社とのコミュニケーションはスカイプ/電話/メール等、フレキシブルに実施
▼相手は主に海外グループ会社経営陣・少数株主であるが、ファイナンシャルアドバイザー・弁護士・監査法人等との折衝も適宜発生 ▼海外出張は年2〜3回程度(業務状況によっては増える可能性あり)

【魅力】
◆当社の海外事業展開はここ数年急拡大しており、世界各地で起こっている社会・経済事象とday to day businessが直接つながっているダイナミズムとドライブ感を堪能できます。
◆M&A関連業務に携わる機会も多く、様々なビジネスシーンにおいて活用可能な知見を習得し、人材価値の向上を目指すことができます。

【組織構成】海外NOW事業統括部/ 30代2名・40代2名・50代4名
(統括部長以下9名_欧州チーム4名・南米アジアチーム4名・エリア兼任担当者1名)

【同社の働き方】
▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。

▼定年60歳、再雇用65歳までとなります。

▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。

▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

募集要項

応募資格
【必須要件】※応募書類に写真を貼付ください
■欧米エリアの海外子会社管理を中心とする事業企画/管理 OR 経営企画/管理の経験
■財務会計・管理会計・コーポレートファイナンス・法務分野などにおける基礎的な知識と経験
■ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
■マネジメント経験者

【歓迎要件】
・海外合弁プロジェクト或いはM&A関連業務などの対外折衝業務(Due Diligence・条件交渉・契約実務等)に携わった経験 ・金融機関などにおけるファイナンス系業務の経験 ・海外勤務或いは海外留学の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
給与: 年俸制
年収レンジ: 800万円~1200万円
モデル年収: 賃金改定年1回 賞与年2回
※ご経験によっては管理職での採用の可能性がございます。
 その際は年俸制(交通費支給なし・賞与支給なし)となり
 管理監督者の為残業代の支給もございません。
勤務地
東京23区、その他東京都
特徴
  • 上場企業
  • 管理職・マネジャー
  • 英語を使う
おすすめポイント
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企業情報

社名
企業名非公開
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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